Dyplomy i certyfikaty

Wykształcenie zdobywałam w Polsce i za granicą.

Nieprzerwanie szkolę się i zdobywam nowe kwalifikacje. Oto niektóre z potwierdzeń, które otrzymałam do tej pory:

  • Dyplom UG – Psychologia
  • Specjalizacja Psycholog Kliniczny
  • Krótkoterminowa terapia psychoanalityczna z superwizją
  • Terapia skoncentrowana na rozwiązaniach – stopień I
  • Terapia skoncentrowana na rozwiązaniach – stopień II z superwizją
  • Terapia małżeństw i par p-i-e
  • Interwencja Kryzysowa
  • Certyfikat Expert Performanse
  • Doskonalenie umiejętności stosowania systemów Performanse
  • Dyplom UG – Ekonomia
  • Dyplom HTW Dresden
  • Przygotowanie pedagogiczne
  • Kurs Retoryki i prezentacji
  • Kurs NLP
  • Kurs zarządzania stresem, Technische Uniwarsitat Dresden
  • Kurs HarwardX: Unlocking the Immunity to Change: A New Approach to Personal Improvement
  • Kurs University of Queensland Australia: The Science of Everyday Thinking
  • Kurs University of Queensland Australia: The Psychology of Criminal Justice
  • Kurs University of California, Berkeley: The Science of Happiness
  • Kurs Delft University of Technology; Solving Complex Problems
  • Kurs HarwardX: From Trust to Promise to Contract
  • Wykorzystywanie modeli biznesowych w planowaniu kariery zawodowej – Busines Model CANVAS
  • Wykorzystywanie modeli biznesowych w planowaniu kariery zawodowej –  Model Biznesowy TY
  • Kurs MITX: Entrepreneurship 101: Who is your customer?
  • Kurs Catalyst Inc. Inclusive Leadership Training: Becoming a Successful Leader
  • Coaching – jak skutecznie prowadzić sesje coachingowe; CCU SA,
  • St. Margaret’s Episcopal School Introductory Psychology
  • Wykorzystanie narzędzia badającego osobowość zawodową Facet 5/ instruktaż/ akredytacja
  • Wykorzystanie narzędzia badającego pracę i role pełnione w grupie Belbin/ akredytacja
  • Platforma narzędzi HR on-line/ instruktaż
  • Specyfika aktywizacji zawodowej osób z niepełnosprawnością wobec uwarunkowań rynku pracy
  • Współpraca z „trudnym klientem” w świadczeniu usług BK – techniki komunikacji i postępowania
  • Aspekty prawne – ochrona danych osobowych w doradztwie zawodowym, nowelizacja prawa pracy, równouprawnienie i dyskryminacja w procesie rekrutacji, mobbing i molestowanie w pracy