Badania przy użyciu licencjonowanych narzędzi pomiarowych pozwalają wnioskować o zachowaniu w sytuacjach pozatestowych, życiowych. Testy to najbardziej typowa i popularna metoda badań psychologicznych. Stosowane są w diagnozie klinicznej, opiniowaniu, coachingu, doradztwie zawodowym oraz osobistym. Oferujemy:
Kliniczne inwentarze, kwestionariusze testy i skale dobierane w zależności od potrzeby klienta.
Analizy rozwoju zawodowego
- Analiza osobowości zawodowej Facet5
- Test ról zespołowych Belblin
- Analiza Biznesową Canvas
- Testy kompetencji zawodowych
- Testy PerformanSe Orientacja i Echo
- Testy zainteresowań i kompetencji
Analizy rozwoju zawodowego
- Analiza Modelu Osobistego TY
- Inwentarze psychologiczne
- Testy Osobowości